Zijn jouw werknemers vitaal? Of slepen zij zich iedere dag naar hun werk?
Erik sleept zich iedere dag naar zijn werk. Eerst nog maar eens een extra kop koffie. Eigenlijk weet hij niet hoe hij de dag moet doorkomen. Doodmoe start hij zijn werkdag. Hij weet dat hij eigenlijk blij zou moeten zijn dat hij nog werk heeft, maar zo voelt het voor hem niet.
Je vraagt je als werkgever steeds vaker af wat er toch met Erik aan de hand is? Je ziet zijn dikke ogen, zijn steeds witter wordende gezicht. Wat zou er aan de hand kunnen zijn met Erik?
- Hij mist de uitdaging in zijn werk
- Hij kan het werk niet aan
- Hij voelt zich verveeld in zijn werk
- Hij verdient onvoldoende om zijn lasten te betalen
- Hij heeft een financieel probleem thuis
- Er speelt ziekte in zijn familie
- Hij heeft persoonlijke problemen
Hoe belangrijk is het voor jou om te weten wat er bij Erik aan de hand is? Laten we eerst eens wat cijfers op een rij zetten:
- Het geluk van je werknemer zorgt voor 21% meer productiviteit
- Gelukkige werknemers zijn 27% minder vaak ziek
- Een werknemer zonder financiële problemen heeft 7 dagen per jaar minder ziekteverzuim
- Het geluk van je werknemer zorgt voor 21% meer productiviteit
- De productiviteit stijgt met 20%, wanneer je werknemer geen financieel probleem meer heeft
Dus wil je een optimaal functionerend bedrijf, zorg dan dat je werknemers financieel vitaal en gelukkig zijn.
Maar hoe bereik je dat?
- Heb aandacht voor je werknemer, waardoor je op tijd oog hebt voor de signalen.
- Spreek regelmatig met je werknemer, zodat er een vertrouwensband ontstaat.
- Zorg dat je weet of je werknemer het naar de zin heeft op zijn werk.
- Zorg dat je weet wat er thuis speelt bij je werknemer.
- Durf het aan om ook over iemands persoonlijk welzijn en de geldzaken thuis te spreken.
- Wacht niet tot er problemen ontstaan, maak er een normaal gespreksonderwerp van.
- Zorg dat er passende hulp is wanneer je werknemer wel vastloopt in zijn werk of thuis.
- Vul nooit in wat er met je werknemer aan de hand is. Vraag ernaar.
Je zult merken hoeveel het jou oplevert, wanneer ook jouw werknemers financieel vitaal en gelukkig zijn. Dat is goud waard! Loopt dit niet zo lekker bij jouw werknemers? Ben je op zoek naar een oplossing hiervoor?
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Wil je werken met financieel vitale werknemers, maak dan jouw keuze uit ons aanbod:
- Een interactieve meesterklas voor werknemers: Laat geld voor jou werken. De investering hiervoor bedraagt € 600,= exclusief 21% BTW
- Je wilt jullie werknemer helpen om uit de financiële zorgen te komen. In een persoonlijk intakegesprek bepalen wij welke begeleiding jullie werknemer het beste kan helpen. De investering hiervoor bedraagt € 150,= exclusief 21% BTW.
- Een Individueel traject: Persoonlijke Geld Scan. Jullie werknemer gaat aan de slag met ons online trainingsprogramma: Meester over geld. Nadat hij dit heeft afgerond, gaan we samen met hem in gesprek aan de hand van een Persoonlijke Geldscan die wij voor hem maken. In dit gesprek maakt jullie medewerker nieuwe financiële keuzes. Jullie investering hiervoor bedraagt €697,= exclusief 21% BTW.
- Individueel traject: Financieel vitale levensstijl. Jullie werknemer heeft meer nodig dan alleen het maken van financiële keuzes. Naast het online programma: Meester over geld en een gesprek aan de hand van de Persoonlijke Geldscan gaan we in een drietal persoonlijke gesprekken met jullie medewerker in gesprek om een financiële gedragsverandering te realiseren. Jullie investering hiervoor bedraagt € 1.237,= exclusief 21% BTW.
- Soms is de problematiek complex of er is sprake van multi-problematiek. Daar waar mogelijk maken we gebruik van ons online programma, maar daarnaast werken we met een zestal live bijeenkomsten en contact tussendoor per mail, telefoon of app. en. De kosten van een individueel traject bedragen € 1.777,=
- Individueel traject: begeleiding richting de schuldhulpverlening. In dit geval is tijdens de intake gebleken dat schuldhulpverlening hier passend is. Wij begeleiden jullie medewerker om de administratie op orde te brengen en de schulden in beeld te brengen. Hiermee in de hand kan jullie medewerker zich aanmelden bij de schuldhulpverlening. De kosten van dit traject bedragen € 797,= exclusief 21% BTW.